ED 396 - Soutenance de M Marcelo Andrade SILVA SCHMIDT

M Marcelo Andrade SILVA SCHMIDT, présente ses travaux en soutenance en vue de l'obtention du diplôme Lettres et sciences humaines

Section CNU : 19 - Sociologie, démographie

Unité de Recherche : SOPHIAPOL – Sociologie et Philosophie Politiques

Directeur : M Stéphane DUFOIX, Professeur des universités

Membres du jury

Mme Angela ARAUJO, Professeur d’enseignement supérieur, Universités UNICAMP CAMPINAS BRESIL
Mme Isabel GEORGES, Chargée de Recherche HDR, Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
M Michaël LOWY, Directrice de Recherche émérite, E.H.E.S.S
M Christophe VOILLIOT, Maître de conférences - HDR, Université Paris Nanterre
M. Stéphane DUFOIX, Professeur des Université, Université Paris Nanterre

résumé
 
L'enquête sur l'organisation des travailleurs du transport/stratégiques a fait l'objet de peu d'études ou a été secondaire au cours des quarante dernières années au Brésil. Nous voulons comprendre dans l'analyse concrète des conducteurs de bus : la centralité, l'accessibilité et l'omniprésence à travers l'analyse de sept formes de prise de conscience. Et l’analyse critique des travailleurs stratégiques à travers l'étude des aéries dans la critique de la théorie néolibérale et sociale-démocrate. Étudier la forme de production et de capacité des dockers à intervenir dans le système dans le « goulot d'étranglement » le débat sur la théorie de la révolution brésilienne. Dans l'étude des pétroliers ont pu construire la centralité stratégique pour « le raccourci » pour accéder à la chaîne mondiale du mode de production et de la circulation capitaliste. Dans celui des gens de mer et particulièrement des ouvriers des chantiers navals nous avons étudié le mode d'organisation micro-macro. Nous étudions enfin la critique de la critique du déficit organisationnel de la révolution brésilienne chez les camionneurs ces éléments objectifs et la subjectivité. Notre étude porte sur le manque de priorisation organisationnelle dans la région métropolitaine de Rio de Janeiro, dans le cadre prioritaire : et dans les plus difficiles à organiser, les ouvriers soldats. Et l'importance de construire une politique de cadres à travers l'exemple des cheminots . Et le le conflit entre les forces populaires et bourgeoises à la veille de la grève générale, comme la grève politique de masse, et l'échec de la grève d'avril 2017. Nous avons étudié cette défaite et le déficit de la révolution brésilienne étant dû au manque de cadres, une carence de cadres organisationnels en quantité et en qualité.

Mots clés
critique de l’organisation , politique des cadres, micro-macro-révolution, pouvoir populaire, conseils ouvriers, syndicats stratégiques